Undersökning visar på skam kopplad till AI-användning på arbetsplatsen

Många yrkesverksamma i Sverige känner skam och obehag i samband med användningen av AI i sina arbetsuppgifter, enligt en ny undersökning från Advania/Norstat. Detta fenomen är särskilt utbrett inom kreativa yrken och bland yngre anställda. En betydande del av arbetsplatserna saknar även klara riktlinjer för hur AI får användas i arbetet.

AI har blivit en integrerad del av många svenskarars arbetsliv, där teknologin används för att effektivisera och sammanfatta uppgifter. Trots detta uppger 21 procent av respondenterna att de har känt skam över att använda AI. Största andelen skamfyllda användare är kvinnor (26%), unga mellan 18 och 29 år (31%) samt medborgare i norra Mellansverige (28%).

Den största orsak till skam kopplad till AI är användningen i kreativa uppgifter, där 26 procent anger detta som en faktor. Dessutom svarar 21 procent att osäkerhet kring tillåtelsen att använda AI på jobbet skapar obehag. Känslan av att kollegor (16%) och kunder (14%) skulle veta om deras AI-användning bidrar också till skammen. Vidare har 9 procent uttryckt skam över att använda teknologin för viktiga beslut.

– Vi måste göra upp med tabut kring AI på jobbet. När medarbetare känner att de behöver dölja sitt AI-användande riskerar vi att gå miste om ökad produktivitet och innovation. Arbetsgivare har ett ansvar att uppmuntra ett öppet samtal om hur AI används, sätta tydliga riktlinjer och skapa en kultur där tekniken ses som ett hjälpmedel, inte som en skämskudde, säger en expert inom området.

Enligt undersökningen saknar 34 procent av arbetsplatserna en tydlig AI-policy. 21 procent vet inte ens om några riktlinjer existerar, och 13 procent angav att det diskuteras att skapa en AI-policy, men den finns ännu inte.

Undersökningen genomfördes av Norstats webbpanel mellan 17 april och 8 maj 2026, med 1011 deltagare som är yrkesverksamma i åldern 18–70 år.

Advania Sverige är en teknologipartner med ett stort fokus på att stötta företag i deras digitala transformation. Med kontor över hela landet, arbetar de med både offentliga och privata sektorer för att främja hållbar digitalisering i framtiden.