X
Nordic region's business magazine • mars 27, 2026
gmsa NEWS
  • Nyheter
  • Infrastruktur
  • Transport
  • Järnväg
  • Hamn
  • Kontakta oss
Prenumerera
Logga in
  • Nyheter
  • Infrastruktur
  • Transport
  • Järnväg
  • Hamn
  • Kontakta oss
  • Nyheter
  • Infrastruktur
  • Transport
  • Järnväg
  • Hamn
  • Kontakta oss

Visselblåsningens ökande trend i Europa

Publicerad mars 27, 2026

En ny rapport från NAVEX visar att visselblåsning i Europa fortsätter att nå rekordhöga nivåer. Det faktum att fler missförhållanden rapporteras behöver dock inte nödvändigtvis indikera en försämring av arbetsmiljön.

Rapporten ”Whistleblowing And Incident Management Benchmark 2026” bygger på NAVEXs omfattande data som omfattar 2,37 miljoner rapporter från mer än 4 000 företag globalt, vilket inkluderar runt 77 miljoner arbetstagare.

I Sverige och övriga EU har antalet rapporterade anmälningar ökat med cirka 15 procent under 2025 jämfört med året innan – från 0,67 till 0,77 rapporter per 100 anställda. I slutet av 2023 trädde EU:s utvidgade visselblåsarlag i kraft för små och medelstora företag, vilket resulterade i en ökning på 57 procent jämfört med 2023 års siffror.

Visselblåsning omfattar en rad olika typer av missförhållanden. Den vanligaste typen av anmälningar rör olämpligt beteende på arbetsplatsen, som utgör nästan en fjärdedel av det totala antalet anmälningar. Rapporteringen av trakasserier har ökat och stod för 11,22 procent av anmälningarna 2025.

Affärsetiska frågor är den näst vanligaste kategorin, med en andel på knappt en tredjedel av alla anmälningar. Typiska anmälningar här inkluderar intressekonflikter (8,12 procent) och dataintegritet (2,58 procent), där den första har ökat medan den andra har minskat.

62 procent av rapporterna är anonyma, vilket är en del av en långsiktig nedåtgående trend sedan 2010. Anonymitet är avgörande för att skydda visselblåsare, men det kan också försvåra utredningar. Bland de anonyma anmälningarna har 38 procent verifierats, medan 50 procent av de icke-anonyma anmälningarna har bekräftats.

”Det är viktigt att dra rätt slutsatser av den ökande mängden anmälningar, vilket speglar en långsiktig trend. Detta indikerar inte ett sämre arbetsklimat utan snarare en ökad trygghet för anställda att rapportera missförhållanden,” säger en expert. ”Ingen arbetsplats är helt fri från problem; att tiga om dem kan leda till allvarligare konsekvenser.”

NAVEX är ledande inom riskhantering och regelefterlevnad, med över 400 kunder i Sverige, inklusive företag och myndigheter. Årligen publicerar de rapporter som sammanställer data och trender kring visselblåsning i EU och globalt.

Mest lästa
  1. Eviny och Statkraft förenar snabbladdningstjänster i Norden

  2. Effektiv drift av trafiktekniska system i Sverige

  3. Teknikens roll i den svenska spelupplevelsen

my code
Fler intressanta artiklar

Janne Hattula tillträder som ny ledare för VR City Traffic i Sverige och Finland

Publicerad juli 10, 2026

VR har utsett Janne Hattula att leda verksamheten för upphandlad kollektivtrafik i Sverige, samtidigt som han behåller sitt ansvar i Finland. Detta sker i kölvattnet av Johan Oscarssons avsked från…

Greencarrier utökar sin verksamhet genom förvärv av Containerhandel CARU

Publicerad juli 10, 2026

Greencarrier AB har förvärvat en majoritetsandel i Containerhandel CARU AB, ett svenskt företag som specialiserar sig på försäljning, uthyrning och skräddarsydda containerlösningar. Detta förvärv stärker Greencarriers ställning inom containersektorn och…

Strategiska tillskott till OHLA Sveriges ledning

Publicerad juli 10, 2026

OHLA Sverige stärker sin ledningsgrupp genom att anställa Malin Bergman som HR-chef och María Vazquez som biträdande ekonomichef. Båda började sina nya tjänster den 1 juni 2026 och kommer att…

Betydelsen av snabb internetanslutning för e-sport

Publicerad juli 10, 2026

E-sport har utvecklats från att vara en hobby till en professionell disciplin där varje millisekund kan avgöra utgången av en tävling. Spelare lägger stor vikt vid hårdvara och spelmekaniker, men…

Framåtblickande ledarskap för Krösatågens framtid

Publicerad juli 10, 2026

Styrelsen för Krösatågen har beslutat att utse Anders Ekman som den första vd:n för det nybildade Krösatågen AB. Denna rekrytering markerar ett centralt steg i utvecklingen av en gemensam organisation…

REKYL 5: En revolutionerande lösning för fastighetsförvaltning

Publicerad juli 10, 2026

Från Ystad till Kiruna har Rekyl sedan 2008 etablerat sig som det ledande verksamhetssystemet för sanering, håltagning och fastighetsservice. Med över 8 miljoner arbetsorder och 70 miljoner registrerade mil är…

Carl Buddery tar över som VD för Tufcot Engineering Ltd

Publicerad juli 10, 2026

Dacke Industri har nöjet att annonsera att Carl Buddery kommer att tillträda som VD för Tufcot Engineering Ltd den 1 juli 2026.Med över 25 års erfarenhet inom ingenjörs- och tillverkningssektorn,…
Buss

Erika Nilsson tar över ledarskapet för Skellefteå buss

Publicerad juli 10, 2026

Skellefteå buss har nu utsett sin nya vd. Den 1 november tillträder Erika Nilsson, som efterträder Marie Larsson som går i pension. Nilsson har i dagsläget en ledande roll inom…

Framsteg och utmaningar med AI inom transportsektorn

Publicerad juli 9, 2026

Artificiell intelligens har blivit en nödvändig del av verksamheten inom transportsektorn. En ny global studie visar dock att vägen till framgång är komplex.I rapporten State of Industrial AI 2026, framtagen…

IONITY introducerar incitament för effektiv laddning under sommaren

Publicerad juli 9, 2026

I takt med att sommarsäsongen för resor inleds, erbjuder IONITY nya incitament för att underlätta laddningen av elbilar. Förare som avslutar sin laddning vid 80 procents batterinivå eller som laddar…
GMSA NEWS
  • Integritetspolicy
  • Om oss
  • Cookiepolicy

Infrastrukturen

Kategorier

mail Created with Sketch Beta.