Framtidens kompetensbehov: Projektledning viktigare än teknikexperter

En ny rapport från ServiceNow och Pearson framhäver behovet av projektledare som en central del av Sveriges kompetensutveckling fram till 2031. AI-omställningen kräver inte endast tekniska experter utan också individer med förmåga att leda förändringar och implementera ny teknologi i praktiska verksamheter.

I debatten rörande AI betonas ofta vikten av utvecklare och tekniska specialister. Men den senaste svenska datan visar att det största behovet i Sverige handlar om projektledning snarare än enbart kodning. Många organisationer strävar efter att identifiera AI-verktyg men missar att utmaningen ligger i att få tekniken att fungera i praktiken.

Martin Lindahl, Sverigechef på ServiceNow, påpekar att projektledning är en avgörande faktor i AI-omställningen.
”Företag behöver inte bara fler personer som kan bygga tekniken, utan också fler som kan leda förändringen, skapa förtroende och omsätta AI i fungerande arbetssätt,” säger han.

Prognosen från ServiceNow och Pearson identifierar projektledning som den mest efterfrågade kompetensen, före tekniska färdigheter som Python. Det pekar på att ledarskap, kommunikationsförmåga och samarbete också är kritiska för att hantera den organisatoriska aspekten av AI-omställningen.

Även om tekniska färdigheter fortsätter att växa, är det klart att företag behöver kombinera dessa med ledarskapsförmågor för att implementera och styra AI effektivt.
”Värdet uppstår först när tekniken kopplas till arbetsflöden, data, styrning och säker exekvering. Därför blir kompetenser som projektledning, ledarskap och samarbete avgörande,” menar Lindahl.

Rapporten visar att förmågan att samordna människor, processer och teknik är avgörande för organisationer som vill lyckas med AI. Det innebär att fokus bör ligga på genomförandekraft snarare än enbart tekniska specialistroller.

Denna prognos, känd som Workforce Skills Forecast 2026, omfattar 12 länder och analyserar hur AI samt digitalisering påverkar framtida jobb och kompetenser. Årets analys inkluderar cirka 5 600 roller och 9 000 kompetenser med prognoser fram till 2031.